（中央社記者吳欣紜台北3日電）勞動部最低工資審議會明天登場，全國產業總工會今天表示，漲幅應逾4%才有感，且調漲最低工資僅是帶動整體薪資上漲的第一步，籲政府提出有效措施扭轉台灣低薪趨勢。
台灣最低工資審議將邁入制度化新頁，勞動部首次最低工資審議會將於明天展開，由勞資政學四方委員共審最低工資，決定明年度最低工資的數額。
外界預期基本工資會調漲，勞動部長何佩珊日前也表示，期待能給勞工更多照顧，「調升是預定方向」，但調幅將由最低工資審議會決定。
全國產業總工會今天發布新聞稿指出，因應經濟成長及物價上漲，最低工資調漲毫無疑義，重點在調幅多少，應最漲逾4%才「有感」，且這只是帶動整體薪資上漲最基本的第一步，希望政府提出具體有效措施，扭轉台灣低薪趨勢。
全產總工會理事長戴國榮表示，根據主計總處最新經濟成長年增率預測值為3.9%，消費者物價指數年增率（CPI）為2.17%，依過去協商基本工資「CPI年增率全數反映、經濟成長率勞資共享」的原則，最低工資調幅應至少為4.12%。
戴國榮表示，「最低工資調幅是展現政府抵抗低薪的指標性動作」，漲逾4%有理有據，而超過4%多少則展現出政府對抗低薪、改善勞動環境的決心和態度，「大家都睜大眼睛在看」。
戴國榮指出，企業經營力求獲取「最大利益」無可厚非，但當企業愈來愈賺錢，勞工卻越忙越窮時，將帶來貧富兩極、社會不安的惡果，最終也將影響經濟成長，因此政府應堅守社會正義與經濟共享原則，調高最低工資、推升整體薪資成長，企業家們則應善盡企業社會責任，透過調薪來照顧員工生計與激勵員工提昇生產效能，才能形成穩健成長的正循環。
戴國榮提到，依OECD（經濟合作暨發展組織）的低薪族標準，薪資中位數乘以2/3就屬低薪族，換言之，勞工月薪低於新台幣2萬8778元就屬低薪族，對照現行基本工資僅2萬7470元，使台灣長期處在「低薪國家」行列，如何扭轉台灣勞工低薪趨勢應為政府施政的重中之重。
戴國榮也強調，這次是最低工資法上路後的首次審議會，期待在最低工資法通過後，今年起不再重蹈過去勞資雙方喊價式調整的覆轍，原則及作法具指標意義，「審議會如能確實依據遊戲規則調整最低工資，則宣告國內社會對話的新時代已經到來」。（編輯：李亨山）1130903
