（中央社記者楊淑閔、王承中台北22日電）台北市勞動局今天表示，國民黨立委葉元之研究室因未給付勞工平日延長工時工資及勞工特別休假，違反勞基法，各罰2萬元、共4萬元罰鍰。葉元之表示，尊重裁罰並配合改善。
台北市勞動局3月勞檢葉元之立法院研究室後，4月對外表示，因其未備置出勤紀錄，違反勞動基準法第30條第5項規定，已於4月23日裁罰新台幣9萬元。
台北市勞動局今天進一步說明，勞工家屬提出陳情後，經查未給付勞工平日延長工時工資，違反勞基法第24條第1項規定；以及未給予勞工特別休假，違反同法第38條第1項規定，已於14日各裁處2萬元，共4萬元罰鍰。
葉元之在臉書發文表示，對於這次勞動局的裁罰，他坦然接受，並會配合改善，但裁罰的內容，他必須向所有關心他的朋友說清楚，這絕非「惡意苛扣」，而是「制度的落差」。
葉元之表示，立法院助理的加班費是由「公費」支出，完全不需要他自掏腰包，他沒有任何理由苛扣，只是無法認同在約定工作時間內理應能完成的工作，因個人可能在工作時間沒有妥善處理也沒有完成，沒有主動回報進度與處理情況，這樣應該領加班費。
葉元之說，既然現行勞基法有這樣的認定標準，尊重台北市政府勞動局的裁罰，並會虛心檢討、配合改善。（編輯：黃名璽）1140722
