未及時保護移工權益遭監院糾正　嘉縣：鄭重致歉

（中央社記者黃國芳嘉義縣8日電）嘉義縣政府處理看護移工遭雇主家屬性侵害案時，未依法調查與處理，且未能及時保護受害人權益，監察院日前提案糾正；縣府勞工暨青年發展處今天表示，深感遺憾並鄭重致歉。

監察院8月20日的糾正案文中，被害人為來台工作的移工，在等待轉換雇主期間，經仲介安排至嘉義縣未具聘僱資格的雇主家庭擔任看護，卻於111年3月間上工首日遭雇主家屬性侵害，隔日即轉往台中市工作；在某醫療院所工作期間，經護理人員察覺異狀而揭發。

事後，勞動部1955勞工諮詢申訴專線111年3月下旬接獲申訴，即以緊急案件派案至嘉義縣政府，惟縣府僅透過電話聯繫被害人、仲介、社工及警方後，即以「性侵害部分已進入司法程序」及「被害人不願意接受縣府安置」為由草率結案，行政作為流於形式。

再查，當時安排的人力仲介公司明知被害人遭性侵，竟未依法通報主管機關，反勸說被害人收下新台幣10萬元與雇主和解，也構成重大違規。

嘉義縣政府對於明確且具體可查的違法行為，卻全然未依法調查與處理，猶推諉卸責，顯示其未盡查察與保護義務。直至113年5月，勞動部正式交辦，縣府才啟動調查，至113年8月完成行政裁罰，惟已歷時2年多，嚴重延宕，明顯違反即時保護與依法行政基本義務。

對此，嘉義縣政府勞工暨青年發展處今天表示，深感遺憾並鄭重致歉，承諾移工是嘉義縣社會與產業的重要夥伴，任何侵害事件都不容忽視，絕對重視且承擔責任。

縣府表示，對於處理過程中所發生的行政疏失，將以本案為深刻教訓，同時深切反省檢討，未來將以此為鑑，落實調查、通報制度化改革，確保來台移工的基本人權受到充分保障。

監察委員王美玉、王幼玲、紀惠容調查移工甲女及乙女通報遭受雇主或家屬性侵害及不當對待案件，發現中央及地方勞工主管機關在多個關鍵環節顯有疏失，移工保護制度存在結構性缺陷，提出調查報告並糾正勞動部、嘉義縣政府及基隆市政府，經監察院社會福利及衛生環境委員會於8月20日審議通過。

糾正案文指出，不肖仲介公司違反就業服務法規定仲介甲女予未具聘僱資格的雇主A，於知悉甲女遭雇主家屬性侵，未通報反強迫甲女和解，均構成重大違規，嘉義縣政府於111年3月知悉，卻全然未依法調查與處理，推諉卸責，直至113年5月因監察院就甲女案約詢勞動部主管人員，嘉義縣政府收到勞動部函詢後始啟動調查，至113年8月完成行政裁罰仲介公司，已歷時2年2個月有餘，嚴重延宕，違反即時保護與依法行政的基本義務，顯有怠失。（編輯：李淑華）1140908

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