（中央社記者賴于榛台北1日電）針對公務人員與公教人員年金補發差額議題，近日已有退休公教人員表達收到截至今年7月的差額發放。行政院今天表示，既然銓敘部已依照新法，對公務人員部分發出審定函，所以政院尊重考試院職權以及各發放機關的權責，至於教育人員部分也與公務人員同步辦理。
立法院去年12月三讀通過「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第37條、第38條及第67條暨「公務人員退休資遣撫卹法」第37條、第38條及第67條等攸關自民國113年起停砍年金相關法案，經總統府公告生效後，行政院、考試院、民進黨立院黨團等陸續聲請釋憲，結果尚未出爐。
不過，銓敘部日前表示，若8月1日前年金停砍釋憲結果未定，將進行差額發放。近日已有退休公教人員表達，已經收到截至今年7月的差額發放。
行政院發言人李慧芝今天透過文字說明，政府過去推動年金改革，司法院大法官已於2019年作成解釋，確認年改的方向與制度設計符合憲法，而立法院這次針對年改所作的修改，確實增加政府財政支出，因此行政院與考試院均已提出釋憲聲請，行政院希望憲法法庭能儘速審理並作成判決，此一立場始終未曾改變。
李慧芝說，憲法法庭尚未作成判決前，但既然銓敘部已依照新法，對公務人員部分發出審定函，所以行政院尊重考試院職權，也尊重中央地方各發放機關的權責，至於教育人員部分，歷來就都與公務人員同步辦理。
李慧芝強調，政府一向重視並持續照顧軍公教人員權益，自2016年以來4度調整軍公教待遇，累計加薪幅度達14.7%，今年7月起也以「定額調增」方式調整待遇，其中專業加給調增新台幣2000元、主管加給調增2000元；另自明年1月1日起，再實施待遇通案調薪4%。整體而言，明年公務人員待遇預計將再增加5.88%至9.88%。
軍人待遇部分，李慧芝說，政府自2025年4月起陸續調增國軍5項加給，全年新增經費約146億元。其中，志願役加給調幅約30%至50%，戰鬥部隊加給調幅約133%至140%，持續提升國軍待遇與留才誘因。
李慧芝表示，不論是軍公教人員薪資待遇的調整，或是福利制度的精進，政府都將持續檢討研議，未來將秉持體制健全、法制完備、公平衡平及財政永續4項原則，持續精進相關制度，包括研議建立更合理反映物價變動的待遇調整機制，以及更貼近公務體系實際運作需求的專業加給調整方案，以兼顧人才留任、制度公平與國家財政永續發展。（編輯：林淑媛）1150801