（中央社記者吳欣紜台北13日電）美國關稅恐衝擊4.2萬名勞工，勞動部今天宣布強化僱用安定措施並回溯至8月1日啟動，將再納入食品及飼品製造業、汽車及其零件製造業等6行業，減班休息勞工最高可領1萬2100元。
因應美國對等關稅、新台幣匯率波動及進口關稅政策調整等國際情勢變動，國內產業不僅產生憂慮，連帶勞工工作權也可能受影響，恐衝擊4.2萬名勞工。
為了讓勞工持續在職場工作、不落入失業市場，勞動部長洪申翰今天宣布，考量美國關稅政策帶來的預期心理及匯率已對部分產業造成衝擊，今天正式發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，並公告強化版僱用安定措施，以優先保障工作權益為前提，避免勞工失業。
洪申翰表示，僱用安定措施3月就上路，但僅限「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」3產業可申請，後來經參考產業和工會建議、經濟部推估、減班休息數據等，決定再納入「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「汽車及其零件製造業」6產業。
此外，洪申翰說，僱用安定措施將擴大薪資差額補助，從5成提高到7成，勞工每月最高可以領到新台幣1萬2100元，並可與勞工再充電計畫併領，計畫也將回溯至美國宣布對等關稅的時間點、8月1日開始啟用。
根據試算，假設一名每月投保薪資4萬5800元的勞工被減班休息至每月薪資為最低工資2萬8590元，等同每月薪資損失了1萬7210元，若該名勞工領取薪資差額補貼1萬2100元（無條件進位至百位數），剩下的5110元可透過勞工再充電計畫，領取每小時190元的訓練津貼，以達到薪資未減損目標。
根據勞動部就業保險資料統計，目前9個行業的投保人數為105萬人，洪申翰表示，不代表這105萬人都會被減班休息，因為有些業者並沒有做輸銷美國的生意，仍要觀察後續產業實施減班休息的狀態；而根據目前數據，這9個行業目前有2761人正在減班休息。
依照僱用安定措施規定，符合公告業別的受僱勞工（包括全時勞工，或有固定工作日（時）數或時間的部分時間工作勞工），經勞雇雙方協商同意減班休息，且在公告辦理期間內，減班休息起訖期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報，可於減班休息日每滿30日的隔日起90日內透過台灣就業通線上申辦系統或向勞發署各分署提出申請，補貼請領月數最長為6個月。（編輯：張雅淨）1140813
