甲等以上托嬰中心可聘非專業者 衛部：限制適用對象

（中央社記者曾以寧台北26日電）衛福部擬開放評鑑甲等以上托嬰中心可聘僱不具專業資格人員進行幼兒照顧，遭民團批評。衛福部今天表示，將限制可適用對象於經一定訓練者，且托嬰中心須報主管機關核准始得進用。

衛福部7月下旬預告「兒童及少年福利機構設置標準」草案，只要托嬰中心最近一次評鑑成績為甲等以上，可聘用不具專業資格者進行幼兒照顧，而非專業者必須在1年內取得專業資格，且在執行照顧服務時必須在專業人員監督下執行。

托育及就業政策催生聯盟今天反對此項修法，直言這將讓任何人都可以進入托嬰中心照顧嬰幼兒，「後果不堪設想」。

對此，衛生福利部社會及家庭署代理署長周道君告訴中央社記者，已就草案引起誤解的文字，與各地方政府、民間團體及專家學者進行充分討論結果。

對於放寬資格人員，周道君說明，係指3年內已取得托育人員專業訓練課程126小時結業證書，或領有經教育主管機關核定或備查幼托相關訓練至少20學分證明或360小時之結業證書，並應於1年內取得托育人員技術士證或畢業證書。

托嬰中心部分，周道君指出，因托育人員難覓、請假、留職停薪等情形出缺時，且最近一次評鑑甲等以上並報主管機關核准者，始得進用，且應提供其訓練及現場指導。

周道君指出，本次修法預告截止日為9月25日，除本次民團所提意見，將持續蒐集各界對於草案內容其他修正意見，於預告截止後一併檢視是否需要調整。

社家署說明，本次修法目的係為鼓勵有意願從事托育服務的人員可先進入職場，並希望在確保兒童托育服務品質下，能儘速補足第一線托育人員，讓家長可以安心送托。

社家署表示，自民國110年起運用獎助政策，降低托育人員照顧負荷，鼓勵托嬰中心托育人員照顧比由1:5降為1:4；並逐年提高托育人員薪資，自114年起公設民營托嬰中心托育人員起薪為新台幣3萬8011元，準公共托嬰中心薪資依年資至少為3萬3200元至3萬9200元。

針對居家托育人員提供提升服務品質獎助金，社家署表示，今年起提高至1萬8000元。並將持續滾動式修正，營造托育友善職場環境。（編輯：李亨山）1140826

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