（中央社記者曾以寧、吳欣紜台北4日電）勞動部今天召開最低工資審議會，明年最低工資月薪為新台幣2萬8590元、時薪190元。學者指出，調幅4.08%可反映低薪勞工生活成本變化，但估對出口導向傳統產業衝擊較大。
勞動部召開首次最低工資審議會，會後拍板明年最低工資從月薪新台幣2萬7470元調漲至2萬8590元、時薪從183元調至190元，後續將送行政院核定。
文化大學勞動暨人力資源系教授李健鴻今天接受媒體電訪表示，從月薪調幅4.08%觀察，本次調整應是全部反映消費者物價指數年增率（CPI）、部分反映經濟成長率的做法，可反映低薪勞工的生活成本，同時也分享部分經濟成長，較符合勞團代表的期待。
李健鴻認為，以目前國內經濟狀況，直接領取最低工資薪水的勞工佔非常少數，對於薪資略高於最低工資的族群，也不會因此調漲薪水，因此最低工資調漲應對多數企業影響有限。
不過他也指出，對於部分以出口為主的傳統產業，在過去1年訂單減少情況明顯，在此情況下，最低工資調漲確實會造成一些負擔。
全國產業總工會理事長、審議委員戴國榮會後接受媒體聯訪時提及，會中雙方討論談及缺工問題。對此李健鴻說，疫情解封後，旅宿、零售等產業面臨招募困難，都已紛紛調高薪資，以吸引新血；因實際薪水已經高於最低薪資，所以對於這些缺工企業，調整的影響也相當小。
屏科大社工系教授林宏陽表示，以漲幅而言，應該可以應對今年物價現狀，有助穩定勞動者購買力，但今年決定的調幅是明年上路，仍要面對美國可能降息等變數，明年整體國際景氣動向、物價波動仍有待觀察。
審議委員之一、台大國發所副教授辛炳隆告訴中央社記者，本次因勞資雙方都對調漲有共識，討論上與往年相比較為順利，反而花不少時間在討論缺工問題。
辛炳隆指出，會中有資方委員提及，隨最低工資調漲，基本數字越來越大，在相同調整幅度下，調漲金額會越來越高；但最低工資法所明定的應參採指標，相關數值多是以百分比呈現，審議就容易以調整多少百分比進行討論，未來會不會變成「越調越多」，將是需要面對的問題。（編輯：李亨山）1130904
